Mentoría & Acompañamiento a líderes y directivos
ayudamos a poner el foco en aquello que ayuda a dar un salto profesional
Más que consejos, construimos contigo espacios de reflexión y acción que permiten alinear tu tiempo, tu estilo de liderazgo y la visión de futuro de tu organización.
Tomar decisiones no tiene por qué ser un ejercicio en soledad
Dirigir implica tomar decisiones críticas en entornos inciertos. Muchas veces, ese camino se recorre en soledad. Nuestra propuesta de mentoría busca evitar la soledad del tomador de decisiones, ofreciendo un acompañamiento estratégico que combina sesiones uno a uno con experiencias diseñadas para abrir la mente, ganar perspectiva y tomar mejores decisiones.
Beneficios de nuestra mentoría
- Claridad y foco en lo que realmente impacta.
- Confianza y acompañamiento en decisiones críticas.
- Liderazgo renovado, capaz de inspirar y transformar.
- Espacios estratégicos fuera del ruido operativo.
- Perspectiva internacional y contacto con expertos globales.
- Una red de experiencias y aprendizajes que se mantiene más allá de cada sesión.
¿Cómo podemos potenciar a los líderes?
Mentoría individual y sesiones uno a uno
Trabajamos de forma confidencial acompañando en el momento de decisiones clave, procesos de cambio y crecimiento, evaluamos riesgos y diseñamos hojas de ruta claras para tu desarrollo como líder y para el crecimiento de tu empresa.
Gestión de liderazgo y equipos
Te acompañamos en el fortalecimiento de competencias de liderazgo, potenciando tu capacidad de inspirar, motivar y gestionar talento diverso a la vez que ayudamos a organizar nuevas formas de trabajar para asumir nuevos retos.
Experiencias Off-Site y Encerronas Estratégicas
Creamos encuentros diseñados a medida para equipos directivos, donde se trabaja en planeamiento estratégico fuera del día a día operativo. Estos espacios de concentración y reflexión permiten inspirar, acelerar decisiones, generar alineamiento y diseñar futuros posibles.
Inmersión Internacional y Networking con Expertos
Organizamos experiencias exclusivas en distintos países, que combinan visitas a empresas referentes, aprendizaje con expertos de primer nivel y dinámicas de planeamiento estratégico en entornos inspiradores. Una forma distinta de expandir tu visión y conectar tu negocio con tendencias globales.
Diseñemos juntos espacios y experiencias que impulsen tu liderazgo y el futuro de tu organización.
Preguntas Frecuentes
¿En qué se diferencia una mentoría de un proceso de coaching o consultoría?
La mentoría combina la visión estratégica de negocio, la experiencia práctica y el acompañamiento personalizado. A diferencia del coaching, no nos limitamos a hacer preguntas: aportamos criterio, referencias y herramientas. Y a diferencia de la consultoría, no solo entregamos recomendaciones: te acompañamos en la implementación y evolución de tus decisiones.
¿Qué tipo de líderes y directivos se benefician más de este servicio?
Trabajamos con directivos, gerentes y emprendedores que enfrentan retos de crecimiento, transformación digital, gestión de equipos diversos o toma de decisiones críticas. Nuestra mentoría es especialmente valiosa para quienes sienten la soledad del tomador de decisiones y buscan un espacio de contraste y apoyo.
¿Cómo se estructuran las sesiones de mentoría?
Las mentorías son flexibles y personalizadas:
Sesiones uno a uno de 60 a 90 minutos.
Definición de objetivos claros y medibles.
Hoja de ruta adaptada a tu situación profesional.
Acceso a metodologías, casos prácticos y dinámicas que aceleran el aprendizaje y los resultados
¿Incluyen también experiencias fuera de la oficina?
Sí. Diseñamos offsites estratégicos para trabajar en planeamiento y visión de negocio con los equipos Directivos. Creamos espacios de análisis, pensamiento y aprendizaje para aquellos negocios sumergidos en la rutina que necesitan lograr cambios importantes. Además, organizamos experiencias en distintos países, con visitas a empresas y encuentros con expertos que amplían la perspectiva y generan inspiración real.
¿Cuánto dura un proceso de mentoría?
La duración depende del reto: puede ir desde un acompañamiento puntual de 3–4 sesiones para resolver un desafío específico, hasta procesos de medio o largo plazo (6–12 meses) para apoyar el desarrollo integral del directivo y la evolución de la empresa.
¿Los contenidos de la mentoría son estándar o se adaptan a cada persona?
Todo se diseña a medida. Hacemos un diagnóstico inicial con herramientas y tests que permiten personalizar la hoja de ruta de formación, liderazgo y toma de decisiones de cada directivo.
¿Qué resultados puedo esperar?
Decisiones más seguras y alineadas con la estrategia de la empresa y la construcción de su futuro
- Enriquecimiento con nuevas visiones de experiencias y mejores prácticas que facilitan el cambio de mindset y la adaptación a nuevos entornos competitivos
Mayor claridad en la gestión del tiempo y prioridades.
Equipos más cohesionados y liderados con confianza
Directivos con visión global, menos aislados y más preparados para liderar en este escenario de cambios
¿Cómo puedo empezar un proceso de mentoría?
El primer paso es una entrevista gratuita en la que definimos tus necesidades y objetivos. A partir de ahí, diseñamos un plan de mentoría a medida para ti o tu organización. Para comenzar sólo necesitas completar este formulario, para que puedas agendar una entrevista con nosotros en los siguientes 5 días hábiles